validations des P.V. de C.E.
Le PV de C.E du 02 mai n'a pas été validé car contrairement a ce qui avait été dit sur le volontariat lors de journée de chômées étais transformer en obligatoire pour certains salariés.
FORCE OUVRIERE nous avons intervenu sur ce sujet notamment sur le fait qu'il étais impératif de communiquer sur les dates et les horaires sur les demande de volontariat pour que ces même volontaire puissent s'organiser. que lors que l'on parle volontariat ceci ne pouvait pas ce transformer en obligatoire sans que le C.E. ne soit informer.
Le PV de C.E. du 31 mai n'a pas été validé par FORCE OUVRIERE notamment sur le point "mise en place d'une procédure pour réglé l'absentéisme"
Les chiffres du mois de Mai :
Incomplet : 0
réclamations client : 0
Rebuts : 10 980 euro
Véhicules équipés : 5 885
Matelassures produites : 45 861
I.A. réalisées : 325
I.A. émises : 328
Absentéisme : 3,21%
FORCE OUVRIERE a intervenu sur :
- les rebuts en signalent que notamment sur la ligne R2/R3 G9 les carter sont dur a clipper et on tendance a casser régulièrement sans compter les risque de TMS
- les Idées améliorations sur le fait qu'il étais très rare que les salariés qui donnent des I.A. les réalises eux même alors que ceux ci sont très simple a réalisées , mais aussi sur le fair que trés rarrement aussi l'on a le retour sue ces I.A. (ou en sont ils , accepter ou pas , etc.....à)
Calendrier prévisionnel :
Semaine 26 non travailler
Juillet pas de J.N.T
Aout le 27 et 28 non travailler en prévisionnel (officialisé lors du C.E. de fin juillet)
Septembre deux a trois jours non travaillés
A.T. bénin:
sur le mois de Mai : 6
FORCE OUVRIERE a intervenu notamment sur la ligne R2/R3 G9 en rappellent le point déjà cité si dessus mais aussi sur le fait des profilé dur a clipser sur les assises mono que des actions avait été mené mais que rien n'étais régler.
Effectif :
TOTAL / 223
M.O.I. sotexo : 1
M.O.D : MCA : 1
M.O.D : Sotexo : 1
M.O.D : Sevelnord : 6
M.O.D : plasticOmnium : 4
les contrat pour le personnel en détachement a sevelnord et reconduit jusque fin octobre.
les contrat pour le personnel en détachement a plasticOmnium et reconduit jusque fin juillet.
Le comité entreprise a demander de faire un C.E. extra courant semaine 27 suite a l'annonce de notre client de jours (voir semaine) de chomage et d'une baisse activité.
Cette réunion aura lieu le 06 juillet.
A signaler aussi que les organisation syndical sont appeler a se réunir avec la direction sur la négociation du plan épargne retraite collectif (PERCO) le 05 juillet 2012 a 10 H 00
