Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
1 février 2011 2 01 /02 /février /2011 17:01

Bonjour a tous ce jour a eu lieu une nouvelle réunion sur le projet accord du temps de travail 2011

 

cette réunion a débutée a 11 H 00 et fini a 16 H 00

 

Aprés plusieur heures de négociation voici la proposition de la direction de FAURECIA Siénor

 

 

confirmation du calendrier :

 

CP du 01/08/11 au 28/08/11 donc 19 CP

Cp du 26/12/11 au 01/01/12

pont le 03/06/11 ou l'on positionne la journée de st éloi

journée de solidaritée le 13/06/11 ou l'on positionne un CP

pont de la Toussaint le 31/10/11 ou l'on positionnera un compteur.

en prévisionnel pont du 17/07/11 ou une séance supplémentaire sera travailler pour payé ce pont

 

Pour le reste on reconduit l'accord de 2010 (qui ce trouve sur ce blog dans "accord signé")

 

avec les aménagements supplémentaires si dessous :

 

1) les séances supplémentaires exemples "samedi" serons aux choix de salariés payés ou mis en compteurs

2) Soldes des compteurs 2010 aux choix des salariés payé a 100% ou mis en CET

3) déblocage de 7 H pour tous les salariés pour cause de délai de prévenance non respecter

4) les congés anciennetés reste la propriétés des salariés et avec la possibilités de les mettre en CET

5) les heures supplémentaires serons récupérés (sauf pour les détaché ou ils leurs serons payé)

6) pas de clause sur le détachement

7) les RTT pour ceux qui en bénéficies seront comme suit:

         10 jours = 5 jours en collectif et 5 jours en individuel

           5 jours = 2 jours en collectif et 3 jours en individuel

     les RTT collectif serons mis a contributions pour couvrir certain JNT comme suit :

     pour ceux qui capitalise 10 RTT pose d'un RTT pour 2 JNT (dans la limite des RTT collectif disponible)

                                                    5 RTT pose d'un RTT pour 5 JNT (dans la limite des RTT collectif disponible)

8) les CET serons mis a contribution comme ceci

     CET a 5 journée prise de 1 journée

     CET a 6 journée prise de 2 journée

     CET a 7 journée prise de 3 journée

     CET a 8 journée prise de 4 journée

     CET a 9 journée prise de 5 journée

 

     et dans les condition suivant :

 

     pose d'un CET tous les 6 JNT et ceci dans la limite si dessus.

 

Donc voici ou nous sommes arriver en négociation avec la direction , celle ci nous a clairement dit que c'était sa derniere proposition.

 

a vous de nous dire ce que vous en pensez.

 

Je reste a votre disposition pour toute question.

Partager cet article
Repost0
22 janvier 2010 5 22 /01 /janvier /2010 15:04
A la fin de la deuxième réunion des N.A.O. le 21/01/10 P.S.A. annonce une augmentation totale moyenne de 1,9% (salaire de base + ancienneté) augmentation au 01 février de 1% avec un minimum de 18 euros et une rémunération minimum annuelle garantie portée a 20 500 euro par an.

voila ce que j'ai pu avoir comme info , ceci et une bonne indication sur ce que pourrais être les N.A.O chez nous , bien que rien et fait et que P.S.A. et faurécia sont deux entité bien distincte.

J'en profite pour vous demander quelles sont vos attente pour les N.A.O. de SIENOR , quelles sont pour vous les points important  a défendes ? avez vous de nouvelles idées ?
augmentation des salaires de base ?
augmentation de la primes vacance ?
ou autres ?

Merci de me les envoyer par mail pour garder toutes confidentialité sur le sujet car la direction de SIENOR n'a pas a être au courant de la chose avant que j'ai pu synthétisé et travailler toute les demandes.
Car pour FORCE OUVRIERE il et inconcevable de se présenter AUX N.A.O. qu'avec une simple liste de revendications sans que celle-ci ne soit éteiller avec une justification irréfutable.
Pour ce faire il suffi simplement d'aller sur la page accueil a bas a droite dans l'encadrer "présentation" et de cliquez sur "contact"

il et important que je reçoive un maximum de messages le plus vite possible a ce sujet de votre part a fin que la synthèse que je présenterais aux N.A.O. face a la direction soit la plus représentative possible des attente de l'ensemble des salariés de SIENOR.
il et important aussi que les revendications que vous pouvez me faire par ce blog ne soit pas fait par le biais de commentaire par le biais de mail comme expliquer ci-dessus.

Partager cet article
Repost0
16 octobre 2009 5 16 /10 /octobre /2009 19:13
bonjour a tous

j'ai décider de changer de serveur pour votre blog car je crois que dans ce nouveau glog vous arriverais mieux a vous y retrouvé .
Mais il et claire que ce blog ne peut vivre que grace a vous par vos remarques vos suggestions et la publicité que vous en ferais autour de vous a vos collègues de travail car plus nous serons nombreux plus nous pourrons faire avancer les choses que ce soit sue ce blog que sur notre lieu de travail comme dernièrement .

tous les articles qui étais sur anciens blog sont mis sur celui ci .

Chez nous FORCE OUVRIERE c'est la transparence le maître mots et ceci a tous les niveaux que ce soit nous en cause ou pas au risque de déplaire au autre collègue syndiquer.
car on ne doit rien vous caché.


  pour vous simplifier la vie inscrivez vous a la Newsletters comme cela lorsqu'il y auras un nouvel article de publier vous recevrez un mail

donc encore une fois bienvenu sur votre nouveau blog
Partager cet article
Repost0

ASTUCE

inscrivez vous a la "newsletter" pour recevoir un mail dés qu'un nouvel article et ajouter
tous ce qui et sur ce blog n'est pas officiel donc validé par aucune instance (C.E.-D.P-direction-etc.....)

 

Texte Libre

avatar-user-3630732-tmpphpyVjHIA