Après des négociations très difficiles un mouvement de grève , les salariés on décidé qu’ils étaient satisfaits des résultats obtenus après la communication de la direction.
Un petit récapitulatif :
1) N.A.O. : 1 % Augmentation générale répartie en deux fois 0,6% en Mars et 0,4% en
septembre
2) Déplacement : application de la grille Sotexo à partir du 1er Mai 2014 avec intégration de 15 euros (sur les 21 euros de la prime transport exonéré actuel) dans le salaire de base.
Ce qui va avoir comme conséquence d’augmenter notre taux horaire.
Pour rappel la grille de Sotexo est plus avantageuse pour exemple :
Nb de km Grille Siénor/euro/jours Nb de km Grille Sotexo/euro/jours
0-5 0,54 0-5 1,219
6-13 1,32 6-15 1,949
14-17 1,74 16-25 2,651
18-22 2,26 26-35 3,369
23-26 2,63 36-45 4,074
27-31 3,07 46-55 4,813
32-36 3,50 56-65 5,29
37 et plus 3,80 66 et plus 6,246
3) un supplément d’intéressement de 155 euros qui sera versé début septembre
4) Obtention de 5 jours de RTT avec neutralisation de l’équivalant de 4 Mois pour cause de (chômage – congé - récup ou autre)
5) Maintien de la valeur du point de retraite du Valenciennois
6) Obtention de deux jours de congé supplémentaires (gayant et Pentecôte )
7) Heure de nuit payée et majorée à 15% de 5h20 à 6h à partir de septembre
8) Base horaire de 155,26 qui passe à 151,67 en gardant notre rémunération de base ce qui aura pour effet d’augmenter notre taux horaire
9) Maintient de deux entités juridiques indépendantes jusque juin 2016
10) Modification des horaires de début et fin de poste ainsi que des pauses :
Matin : 5h20 – 12hh55
Quatre pauses de 10 minutes toute les 1h25 de travail
Après midi 13h00 – 20h35
Quatre pauses de 10 minutes toute les 1h25 de travail
11 ) baise de la prime ancienneté +/- 4 euros
Voilà dans les grandes lignes ce qui a été obtenu , après les différentes simulations faites tous les salariés sont gagnants
Nous pensons que vous aviez tous et toutes compris que ces négociations étaient satisfaisantes , c’est pour cela d’ailleurs que vous aviez repris le travail.
Et même nous demander de signer cet accord.
Nous allons signé cette accord comme vous nous l’avez demandé , car l’on sens bien qu’il s’agit l’as d’une grande majorité du personnel qui et satisfait.
Mais le délégué CFDT ne signera pas cet accord ni la CGT qui reste sur ces positions c’est a dire vouloir deux négos séparées NAO et déménagement.
L’intégration intégrale des 21 euros et perdre l’acquisition de la grille de Sotéxo et avoir les 1,3% des NAO du groupe c’est a dire un peut moins de 6 euros bruts en plus et perdre le maintient des deux entités Siénor et Sotexo et la fusion dés janvier 2015.Ce qui ne les déranges pas.
Ou a t’elle d’autre revendications ? Pourquoi elle ne les partage pas ? C’est peut être le fait quelle souhaite travailler seul dans son coin , a contemplé son nombril comme si c’était le centre du monde .Et ne pas écouté les salariés ?
En ce qui concerne FORCE OUVRIERE nous avons bien compris que ce n’est pas ce que vous souhaitiez et que les propositions de la direction vous satisfaisiez.
Donc, nous assumerons notre signature de cet accord, car vous les salariés de Siénor vous souhaiter que les organisations syndicales le signe.
Quitte a ce que la CGT nous fustige encore de collabos ou de syndicats du patron.
Car ce qui fait qu’un syndicat existe au sein d’une entreprise c’est bien les salariés.
Nous ne comprenons pas la CGT car il et très rare qu’elle signe un accord et trouveras toujours quelque chose , une excuse bidon pour ne pas signé.
NE NOUS TROMPONS PAS DE DEBAS
